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TutorABC将AI赋能在线教育理念和教学结合

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针对于此,TutorABC将AI赋能在线教育理念与企业英语培训相结合,设计出“定制化员工再培养”的企业英语培训方案。基于TutorABC自主研发的DCGS动态课程系统和LMS学习追踪管理系统,通过制定科学精准的等级标准、强调互动与反馈的课程设置,满足企业员工“1对1、随时学、可养成、可互动、可量化、可追踪”等多元化的需求。

DCGS动态课程生成系统解决了统一培训缺乏个性化、灵活性的问题。该系统可以分析员工在英语学习水平、兴趣爱好、职业背景等方面的差异,智能匹配最合适的外教、教材组合以及学习同伴,并根据学员的学习情况实时动态调整,帮助学员达到事半功倍的学习效果。

LMS学习追踪管理系统满足了企业追踪员工学习进度和效果的需求。在以往的企业英语培训中,时常出现公司“剃头挑子一头热”的情形,员工的学习热情难以被激发。LMS学习追踪管理系统则对员工各个阶段的学习状态和成绩进行综合评估,生成可视化的月度、年度学习报告,让企业能够帮助员工发现问题,更有效率的完成学习计划。

TutorABC

数据显示,TutorABC已经为千余家企业提供定制化培训服务,覆盖交通银行、阿里巴巴等中国企业,以及亚马逊、惠普等跨国公司。在多家企业培训中,学员学习完课率达100%,涉外业务沟通水平大幅提升。另外,在接受培训后的一年间,有四成学员顺利实现了晋升。

本次出席中国人力资源数字化论坛,是TutorABC关注行业发展、服务行业需求的一个缩影。上半年,TutorABC在北京、上海、广州三地分别主办人力资源管理高峰论坛、中国企业学习论坛,为行业搭建沟通交流的平台,共同完善企业人才培养机制。TutorABC坚持“服务第一,客户至上”的原则,未来将利用AI和大数据继续赋能行业发展,推动人力资源技术创新升级。

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